能做和会做

“能是能,会是会。能做是一回事,会做是另一回事。能做不代表一定会,能却不会,那也白搭。”、“现在所有的东西都是要公示的啊。”

网上冲浪时偶然看到的这一句话,上下文似乎是考公咨询。弹幕里刷的各种“秒懂”、“已经工作的人 应该都懂这句话”、“已经工作的人是能懂这句,如果不懂那就很捉急了”云云。

我乍一听,还真没看懂。能做与会做分别指代什么呢?

摘自评论区一则:能,指的是他招聘或者办事都有个最低要求。会,指的是实质上你要有远超那个基础要求的能力学历水平才有可能被选上。但私以为虽然有理,后半句话却与“会”字偏差甚远。

至于本人愚钝,只能想到几种解释思路:

第一是考试方面。能,指的是他能够通过各种私有渠道获取考试的资格。会,指的是他会这份工作的内容。听人说过,有些岗位会公示,但只以立牌、纸张等形式张贴公示在府中,仅有少部分府中人物才能知道这个岗位报考方式,方便他们获取考试资格。但如今不晓得是否还有如此现象。从这一视角出发,有一种贬低某些人通过各种手段、分割所谓维度来在筛选中胜出的味道。可这种事情遍布全球,倒也没有什么稀罕的。

第二是业务方面。能,指的是他能够完成这份工作。会,指的是他会人情世故,会来事,很会。大部分是文员的情况下,会做优势会大一些。你能做,但是不一定用你。他不能做,但是可以让他来慢慢学着做。结合“公示”,会做也可以理解成通过信息差来向上管理。一个人尽皆知的道理,怪在为何仍要话说一半。

所以直接问了下 AI,倒是偏向第二种:强调“能力”和“技巧”之间的区别。能力泛指向知识、技能等,而技巧则更侧重于实际操作过程中的经验和沟通能力等。

至于“公示”,便是明确了考公与进国企的差异,砍断关系这一路子了。

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